大学里的综合素质测评成绩登记表有多种用途，并且对未来的就业有一定的影响。以下是一些关键点：

多元升学参考

综合素质档案可以作为春季高考、强基计划、综合评价等多元录取途径的初审材料，同时也是校考面试的评分依据。一些高校在综评申请阶段要求上传综合素质评价表，例如南京大学强基计划要求由各省级教育行政部门统一将考生电子化的综合素质档案上传至强基计划报名系统，南方科技大学在综评加权分的计算中，综合素质评价占到了3%。

同分优先录取

在高校招生录取时，如果考生分数相同，综合素质评价表可以作为优先录取和优先安排专业的依据。例如，南京师范大学和苏州大学在考生分数相同的情况下，会参考综合素质档案材料来安排专业调剂。

择优分班选拔依据

新生录取后，学校会选拔学生进入精英培养的学院，综合素质评价表也是重要的参考依据。

激励全面发展

综合素质测评有利于激励大学生在德、智、体、美等方面全面发展，不断提高自身综合素质，形成良好的学习气氛。

自我认识与完善

通过综合素质测评，学生可以更好地认识自己，发现不足，扬长避短，不断自我完善，达到以评促改的效果，有利于毕业择业和自我发展。

过程性评价

综合素质评价将学生的一次性、终结性评价转变为过程性评价，有助于改变传统高考中的“唯分数论”倾向，用多把尺子“量”人才。

辅助招生选拔

高校在招生选拔时，越来越注重学生的综合素质，综合素质评价可以为招生选拔提供更加客观、全面的依据。

推动教育改革

综合素质测评有助于推动高校的教育改革，促进素质教育的发展。

评奖评优

综合测评成绩是评选奖学金、三好学生、优秀学生干部等的重要依据。如果学生考研，综合测评成绩也可能决定着是否可以拿到学校的推免资格。

就业竞争力

现在工作单位都比较看重学生的综合素质与能力，虽然综合素质测评成绩的高低不能直接说明什么，但它在一定程度上影响对你的第一印象，提高自己在各个方面的能力，分高点百利而无一害。

建议：

综合素质测评成绩不仅是一个分数，更是对学生综合素质的全面评价。学生应认真对待每一次综合素质测评，努力提升自己在各个方面的能力，以便在未来的就业和升学中获得更多的机会和优势。同时，也要注意在综合素质测评中真实反映自己的表现，避免因虚假信息而影响自己的评价结果。