故事一：黑猫与老鼠的研讨会

内容：

一群老鼠被一只黑猫捉得苦不堪言，于是它们召开会议讨论对策。最终，它们决定由一名勇士在黑猫脖子上挂铃铛，以便大家能提前躲避。然而，尽管有高额奖金和荣誉证书等激励措施，却始终找不到一个敢于执行这一决策的勇士。

道理：这个故事告诉我们，有好的想法却无法执行，那只能是空想。同样，对于企业来说，管理者有了决策，但因脱离了实际，无法执行，最终也无济于事。因此，在使员工执行决策之前，管理者首先要根据本企业的实际作出科学决策，保证计划切实可行。

故事二：狮子与老虎的误会

内容：

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，最后两败俱伤。狮子在临死前对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。”

道理：这个故事强调了相互沟通的重要性。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

故事三：乌鸦与果仁

内容：

两只鸟一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存。由于天气干燥，果仁脱水变小，雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了。过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”

道理：这个故事告诉我们，老板、同事之间要相互信任。很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。

故事四：拔地而起的摩天大楼

内容：

在遥远的森林里，一只狮子无意中救了一只小老鼠。小老鼠感激地说：“虽然我现在无力报答您，但请相信，未来我一定会为您付出。”狮子笑了笑，不以为然。然而，有一天，狮子被猎人设置的网困住了，正是小老鼠咬断了绳索，救了狮子的性命。

道理：这个故事告诉我们，感恩是一种强大的力量，即使在看似不可能的情况下，也能产生巨大的影响。感恩能凝聚团队力量，使团队成员在关键时刻相互支持、共同成长。

故事五：三个儿子与一捆箭

内容：

一位老人将三个儿子召唤到病榻前，让他们尝试折断一捆箭。三个儿子分别尝试，但都无法折断。老人拆开了这捆箭，毫不费劲地一一折断，并告诉他们：“这就是团结一致的力量。你们要团结，用手足情意把你们拧成一股绳。这样，任何人、任何困难都打不垮你们。”

道理：这个故事强调了团结的重要性。只有团结一致，才能克服一切困难，取得成功。

这些故事通过不同的情节和角色，生动地展示了团队凝聚力的重要性。它们提醒我们，无论是个人还是团队，都需要相互信任、沟通、合作和感恩，才能克服困难，实现共同目标。