HR是人力资源管理的简称，主要负责公司的人力资源管理相关工作。根据多个来源的信息，HR岗位对学历的要求如下：

高中及以上学历：

一些基础的HR岗位可能接受高中或相当学历的候选人。

专科学历：

大多数情况下，大中型企业的HR部门要求专科学历以上。

本科学历：

本科学历是HR职位的常见要求，尤其适用于中基层HR岗位。

硕士学历：

在一些大型企业或高级HR职位中，可能要求硕士或更高学位。

此外，HR岗位还通常要求具备与人力资源管理相关的专业背景，如人力资源管理、劳动与社会保障、人力资源开发等相关专业。

综上所述，HR岗位对学历的要求因公司规模、岗位级别和具体职责而异，但总体来说，本科学历是HR职位的常见要求，尤其适用于中基层HR岗位。对于高级HR职位或特定企业，可能会要求硕士或更高学位。建议求职者在申请HR岗位时，仔细查看招聘简介，了解具体的学历要求。