在求职面试中，通过有效的沟通技巧可以提高面试成功率。以下是一些关键点：

口齿清晰，语言流利：

在面试中，应确保发音准确，吐字清晰，避免使用口头禅或不文明的语言。同时，控制说话速度，保持语言的流畅性。

语言平和，语调恰当：

注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方注意。自我介绍时，使用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。

语言含蓄、机智、幽默：

适当加入幽默元素，使谈话更轻松愉快，展示自己的优越气质和从容风度。在遇到难题时，机智幽默的语言可以化解紧张气氛。

注意倾听：

面试不仅仅是回答问题，更是倾听的过程。要集中注意力，认真听对方说话，记住重点，并适时做出反应，如点头或微笑。

身体语言：

保持良好的姿态，正视对方，保持微笑，适当使用身体语言来展示自己的自信和职业素养。

准备充分：

提前准备好工作简历，明确自己的优势和目标，以整洁简洁的简历和能够展示自己价值的自我介绍为基础。

积极沟通：

在面试中积极回答面试官的问题，可以先思考问题的关键字，然后有针对性地回答。同时，保持积极的心态，坦诚沟通，这可以提高面试成功率。

适度聊天：

在面试中适当地聊一些私人话题可以拉近与面试官的距离，但要避免涉及敏感或法律不允许的话题。

缓解紧张气氛：

通过聊天来缓解紧张的气氛，让面试官和应聘者都能更放松地交流，从而提高面试表现。

避免过度自夸：

在面试中要简明扼要地表达自己，避免过度自夸，以免给面试官留下不真实的印象。

通过以上技巧，可以在面试中更自信、更有效地与面试官沟通，从而提高面试成功率。