根据搜索结果，单位在廉洁自律方面取得了显著成效，主要体现在以下方面：

一、组织建设与制度完善

强化党组织领导

建立健全党组织领导体系，完善党员发展、教育培训和考核评价机制，提升组织力和凝聚力。

制度体系化

制定《党风廉政建设责任制》《廉洁行为准则》等制度，明确行为规范，并通过培训强化员工认知。

二、教育与监督机制

多层次教育体系

开展廉政专题讲座、观看教育片、组织知识竞赛等活动，提高廉洁自律意识。例如，通过知识竞赛激发学习积极性。

监督与执纪

建立健全内部监督机制，设立监察委员会，对违纪行为快速查处，形成震慑效果。

三、文化氛围与个人自律

廉洁文化建设

通过宣传栏、内部刊物等渠道普及廉洁理念，营造风清气正的工作环境。

个人行为规范

全体员工严格自律，领导干部以身作则，例如财务人员坚持原则、拒绝利益诱惑，维护企业利益。

四、成效与展望

目标达成：

通过制度保障、教育引导和监督执纪，单位未发生重大违纪违规事件，达到预期目标。

持续改进：未来将继续完善监督机制，深化廉政教育，推动全面从严治党向纵深发展。

综上，单位在廉洁自律方面表现突出，但仍需保持高压态势，确保制度执行到位。