评审意见一般应遵循以下结构和内容：

总体评价

优点：明确指出所评审对象的优点和长处，客观公正地评价其质量和可行性。

不足：客观地指出所评审对象的不足之处和需要改进的地方。

具体建议和改进措施

技术改进：提出具体的技术改进措施，以提高所评审对象的技术水平。

方法优化：建议优化相关的方法和流程，以提高效率和质量。

流程改进：指出流程中的问题并提出改进措施，以提高整体运作效果。

可操作性

行动计划：提供明确的行动计划，说明如何实施改进措施。

时间表：设定具体的时间表，以便被评审方能够有针对性地进行改进和优化。

结论

最终评价：根据优点与不足，给出最终的评价结果或评分。

建议：结合评审结果，给出具体的指导意见和建议。

示例结构

标题：

××项目/论文/职称评审意见

开头部分：

简要说明评审的背景和目的。

明确评审态度，如“经研究，同意推荐××项目/论文/同志申报××职称”。

主体内容：

总体评价：

优点：详细描述项目的优点和长处。

不足：客观指出项目的不足之处。

具体建议和改进措施：

技术改进：提出具体的技术改进措施。

方法优化：建议优化相关的方法和流程。

流程改进：指出流程问题并提出改进措施。

可操作性：

行动计划：详细说明实施改进措施的步骤。

时间表：设定具体的时间安排。

结尾部分：

最终评价：总结评审结果，给出最终评价。

建议：结合评审结果，给出具体的指导意见和建议。

单位负责人签字、盖章及日期。

注意事项

客观公正：评审意见应保持客观公正，避免主观臆断和曲解。

全面综合考虑：要全面考虑各方意见，提出可行的建议。

语言简洁：语言应简洁明了，避免冗长和复杂的表述。

可操作性：提供的建议和改进措施应具有可操作性，便于被评审方实施。

通过以上结构和内容，可以撰写出一份客观、全面、公正且具有可操作性的评审意见。