任免干部通常使用的行政公文包括 通知和 命令。具体使用哪个文种取决于任免的级别和是否需要说明理由。

通知：

适用于一般干部或一般工作人员的任免，不需要特别说明理由的情况。

命令：

适用于重要或需要说明理由的人事任免，如国务院组成人员的任免。

根据《党政机关公文处理工作条例》的规定：

决定：适用于对重要事项作出决策和部署，虽然也可以用于人事任免，但通常用于更重大的决策。

通告：用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，不适用于任免干部。

通报：用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，不适用于任免干部。

批复：用于答复下级机关请示事项，不适用于任免干部。

因此，任免干部时，通常使用 通知和 命令两种文种。重大或需说明任免理由的人事任免宜用 决定，不需说明理由的或一般的、正常的人事任免应用 通知。