在撰写转正缺点和改进目标时，可以遵循以下步骤和结构：

开头部分

简要介绍自己的基本情况，例如入职时间、岗位和职责。

转正总结

概括自己在试用期间的主要工作表现和取得的成绩。

表达对公司领导和同事的感谢，并说明自己在这段时间内的成长和进步。

缺点分析

具体缺点：详细列出自己在工作中发现的主要缺点。例如：

思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。

有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

沟通能力不够足，经常不接受大家的批评。

影响：简要说明这些缺点对工作的影响，例如影响了工作效率、团队协作等。

改进目标

短期目标：针对每个缺点，制定具体的短期改进目标。例如：

在接下来的一个月内，减少个人主义倾向，增强团队意识，做到谦虚谨慎，尊重服从。

在接下来的三个月内，提高办事效率，注重言行举止，做到干练、得体。

在接下来的六个月内，增强工作主动性，提高对工作的预见性和创造性，尽量达到领导的要求。

在接下来的六个月内，加强沟通能力，学会接受和改正批评，提高团队协作能力。

改进措施：针对每个短期目标，制定具体的改进措施。例如：

参加公司组织的培训课程，学习团队协作和沟通技巧。

主动寻求领导和同事的反馈，及时改正工作中的不足。

定期进行自我反思，调整工作方法和态度。

结尾部分

表达对未来工作的展望和信心，感谢公司领导和同事的支持和帮助。

表明自己愿意继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

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尊敬的公司领导：

本人于20__年__月__日成为公司试用员工，根据公司需要担任__一职，负责__工作。在两个多月的试用期间，在公司各位同仁的大力支持下，我较好地完成了各项工作任务。我觉得我有能力胜任该职责，现郑重向公司领导提出转正申请，批准我成为正式员工。

在试用期间，我取得了一定的进步，但我也意识到自己还存在一些不足之处：

思想上 ：个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。

工作表现：

有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

工作主动性：

发挥得还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

沟通能力：

不够足，经常不接受大家的批评。

针对以上不足，我制定了以下改进目标：

短期目标

在接下来的一个月内，减少个人主义倾向，增强团队意识，做到谦虚谨慎，尊重服从。

在接下来的三个月内，提高办事效率，注重言行举止，做到干练、得体。

在接下来的六个月内，增强工作主动性，提高对工作的预见性和创造性，尽量达到领导的要求。

在接下来的六个月内，加强沟通能力，学会接受和改正批评，提高团队协作能力。

改进措施

参加公司组织的培训课程，学习团队协作和沟通技巧。

主动寻求领导和同事的反馈，及时改正工作中的不足。

定期进行自我反思，调整工作方法和态度。

在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质和技能水平。感谢公司领导和同事们的支持和帮助，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

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希望这个示例对你有所帮助。如果有任何具体问题或需要进一步的修改，请随时告诉我。