新入职公务员个人工作总结中的不足之处，可以从以下几个方面进行撰写：

工作经验不足

由于刚入职，工作经验相对较少，有时在处理问题时可能不够全面，缺乏深入思考和高瞻远瞩的视角。

工作细致度不够

在日常工作中，有时会出现粗心大意的情况，导致完成的材料存在错别字、结构安排不合理等问题。

学习深度不足

对业务知识和行政知识的学习还不够深入，需要进一步加强理论学习的深度和广度，以便更好地应用于实际工作中。

能力素质待提升

在某些工作环节中，能力素质尚显不足，影响了工作效率和质量。

主动性不足

在工作中缺乏足够的主动性，有时未能及时发现问题、提出解决方案或主动承担责任。

自我管理不严

在工作和生活中，对自己的要求不够严格，有时会出现松懈情绪，影响工作状态和效率。

服务意识不强

在服务群众时，可能未能充分体现出“立党为公，执政为民”的观念，服务意识有待加强。

开拓创新意识不足

在工作中，有时过于保守，缺乏创新意识和开拓进取的精神。

在撰写不足之处时，建议结合具体事例进行说明，以便更清晰地展示自己的不足，并提出针对性的改进措施。同时，要保持谦虚谨慎的态度，诚恳地接受领导和同事的批评与建议，以期在未来的工作中不断进步和成长。