公务员试用期转正需要走的流程如下：

提交书面工作总结

公务员需要本人撰写一份书面工作总结，并填写《新录用国家公务员任职定级审批表》。

组织考核

所在单位的人事部门将组织考核，充分听取群众意见，并提出考核及任职定级意见。

考核方法可能包括述职测评、谈话和部门考核鉴定等。

单位讨论

所在单位将讨论是否同意转正任职。

如果不同意，需要提供详细的书面依据材料，并报上一级人事部门审核，最终由区人事处审批决定。

如果同意，则完成任职定级审批表，并印发任职文件。

上级主管部门审核

评估结果将提交给上级主管部门，决定是否批准转正。

正式转正

如果批准，公务员将正式获得公务员的身份和权利，其薪资待遇和福利待遇也将得到保障。

任职文件

完成任职定级审批表后，将印发任职文件，并制作《干部任免审批表》，个人材料归档。

建议：

在试用期内，公务员应认真履行职责，积极参与各项工作，争取在考核中取得良好表现。

及时提交书面工作总结，并虚心接受领导和同事的反馈意见，以便及时改进工作方法和态度。