撰写高中部宿管老师个人述职报告时，可参考以下结构与要点，结合自身工作实际进行调整：

一、工作概述

岗位职能与目标

简述宿管工作的核心职责（如安全管理、卫生管理、学生教育等）及年度工作目标。

工作范围与团队协作

说明管理范围（如宿舍楼栋、学生人数等）及与教学部门、学生会的协作机制。

二、重点成果

基础管理成效

- 安全与秩序：

完成宿舍调整、晚间熄灯制度实施，确保校园安全稳定。

- 设施维护：定期巡查宿舍设施，及时处理故障，保障正常运行。

- 制度完善：修订宿舍管理制度，规范管理流程，探索“自我管理、自我服务”模式。

特色活动与创新

- 开展文明宿舍创建活动，组织安全、卫生、装饰评比大赛，提升学生宿舍文化。

- 推行“依法治校”，通过安全教育、法制讲座增强学生安全意识。

三、经验与反思

成功经验

- 学生参与度高的活动（如评比大赛）能有效提升管理效果。

- 定期培训宿管团队，提高服务意识和专业能力。

存在不足

- 部分学生自律性仍需加强，需探索更有效的激励机制。

- 夜间巡查覆盖范围有限，需优化巡查路线和时间安排。

四、未来展望

持续改进方向

- 完善学生反馈机制，及时响应诉求。

- 加强与家长的沟通，形成家校共育合力。

工作目标

- 下一阶段重点提升宿舍安全等级，优化居住环境。

- 推广智能化管理工具，提高管理效率。

写作建议：

采用“总-分-总”结构，确保逻辑清晰；

数据和事例要具体可验证（如评比获奖情况、故障处理时效等）；

语言简洁明了，突出成果与创新点。