公司员工生日福利可能包括以下几种：

生日蛋糕和糖果：

许多公司为员工准备生日蛋糕和糖果，以庆祝公司生日，增强公司凝聚力和员工归属感。

礼品卡和红包：

一些公司会送出礼品卡和红包，作为庆祝公司生日的方式，增加员工的生活幸福感和工作动力。

优惠和折扣：

在公司生日当天，一些公司会为员工提供折扣和优惠，如购物卡或优惠券，以增加员工的购物热情和消费能力。

休假和加班费：

为了庆祝公司生日，一些公司会给员工放假，并支付相应的加班费，以体现公司的关怀和增强员工的工作热情及忠诚度。

升职和加薪：

一些公司会在员工生日当天考虑提供升职和加薪的机会，作为对员工关注和支持的表现，激励员工更加努力工作。

集体活动：

如生日会，包括集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK等，以促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。

电子产品：

一些公司会赠送电子产品如通用型充电宝，满足员工的工作和生活需求。

健康体检、健身卡、运动课程、旅游机会：

从健康和活动的角度为员工提供福利，提升员工的生活质量。

生日贺卡：

公司会设计制作统一格式的生日贺卡，并附上祝福和总经理的亲笔签名，由行政部在员工生日当天发放。

短信祝福：

公司会通过手机短信向当天过生日的员工发送祝福，表达公司的关心和祝福。

这些福利方案可以根据公司的实际情况和员工需求进行调整和优化，以最大程度地提升员工的满意度和忠诚度。