产假结束后回到工作岗位，向领导同事问候的方式可以包括以下几个步骤：

向领导问候并表达感谢

可以先向领导打个招呼，例如：“领导好，感谢您的关怀与支持，我在产假期间得到了充分的休息和恢复。”这样的问候与感谢能够让领导感受到你的诚意和感激之情。

简述产假期间的情况

接着，可以简要地向领导介绍产假期间的情况，例如：“在产假期间，我按照公司的规定和政策，合理安排了时间，既保证了宝宝的健康成长，也尽可能地参与了家庭事务。同时，我也一直在关注公司的发展和部门的工作情况。”这样的表述能够让领导了解你在产假期间的状态和家庭情况。

表达对工作的期待与决心

然后，可以表达对工作的期待与决心，例如：“现在我已经准备好了重新投入工作，我相信在我的岗位上，能够继续为公司的发展做出贡献。”同时，可以结合自身的工作经验和学习心得，表达出对未来工作的规划和目标。

说明工作交接情况

如果产假期间有同事代为处理工作或进行了工作交接，可以向领导说明交接情况，例如：“在产假期间，幸得XX同事的帮助和支持，将我的工作做得井井有条。我已经与XX同事进行了工作交接，并了解了目前的工作进度和计划。”这样的说明可以让领导了解你与同事之间的配合情况。

承诺更好地完成工作

最后，可以向领导表达出对未来工作的承诺，例如：“我会尽全力做好工作，同时如果有任何需要帮助的地方，也请随时告诉我。”这样的承诺可以让领导感受到你的决心和信心。

此外，还可以考虑以下一些补充的建议：

选择合适的时机和方式：确保在双方都有空余时间的情况下进行交流，可以选择在领导较为轻松或者空余的时间段进行面谈，或者通过电子邮件、内部通讯工具等方式进行沟通。这样既可以保证沟通的效率，也可以避免给领导带来不必要的压力。

准备一些小礼物：提前给领导或同事带点糖果、水果等小礼物，以示友好和感谢，这能够拉近彼此的距离，营造一个融洽的工作氛围。

明确自己的工作状态：在向领导汇报时，可以简要说明自己在产假期间的学习、成长以及准备情况，例如通过阅读相关资料和参加培训课程，对行业内的最新动态有了更深入的了解，同时进行了身体上的恢复和心理上的调整，以最好的状态投入到工作中。

通过以上步骤和建议，你可以以一种得体、真诚且积极的方式向领导和同事表达你产假结束后的回归，并为未来的工作做好充分的准备。