稻盛和夫的《活法》和《干法》虽然都是探讨工作与生活的哲学书籍，但它们在 理念层面和应用实践上存在一些区别。

理念层面

《活法》：这本书主要探讨的是做人的正确准则，包括什么是对的、什么是错的，人格的塑造，以及人生幸福的定义。稻盛和夫强调通过思维方式、热情和能力三者的乘积来实现人生的幸福，并提出了对未来要有彩色的想象，敢想敢做，倾听工作现场的“神灵之声”，以及利他之心和磨炼灵魂等理念。

《干法》：这本书则是稻盛和夫在出任日航CEO之后的作品，可以视为《活法》的续作。它更侧重于企业经营的理念和实践，强调企业经营者应该具备“为世人为社会”尽力的美好意识，并且通过付出不亚于任何人的努力，以真挚的态度面对工作，才能获得成功和幸福。

应用实践

《活法》：更多地从个人修养和人生哲学的角度出发，提供了一种如何活出一个有意义的人生的指导。书中包含了许多关于如何面对工作、如何对待他人、如何提升自我等具体建议。

《干法》：则从企业经营的实践角度出发，提供了一套具体的方法论，帮助读者理解如何在工作中实现自我超越，如何带领团队走向成功，并且强调了企业社会责任和利他精神的重要性。

总结来说，《活法》更注重个人层面的成长和幸福，而《干法》则更侧重于企业管理和经营实践，但两者都强调了正确的人生观和工作态度的重要性。对于个人而言，阅读《活法》可以获得关于如何活出一个有意义的人生的深刻洞见；而对于企业经营者来说，《干法》则提供了如何在工作中实现卓越和幸福的实用指南。