2024年江苏省的就地过年补贴政策如下：

苏州市相城区

春节期间（2月11日至2月17日），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴。

安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。

企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

昆山市

面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券。

泰州市

春节期间（2月11日至2月17日），外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴。

留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。

常州市溧阳市

以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。

南京市

溧水区：鼓励企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留溧调休计划，给予企业补贴和物资支持。

江宁区：留江宁员工每人发放500元消费券+500元现金。

南通市海安市曲塘镇

企业外来员工每带来一名海安市外新员工到曲塘镇企业就业，给予推荐人1000元的补贴。

苏州国家高新区（新北区）

给予留常员工600至1000元/人稳岗奖补。

这些政策旨在鼓励企业员工在春节期间留在当地过年，减少人员流动，同时通过现金补贴、消费券、房租减免等多种方式给予企业和员工实际支持。建议企业和个人关注当地具体政策细节，以便及时了解和享受相关福利。