事业单位考试《综合知识与能力测试》的备考书籍选择需结合岗位类型和考试内容。以下是综合推荐及备考建议：

一、核心备考教材

《职业能力测验》

中国铁道出版社2010年出版，涵盖数量关系、言语表达与理解、资料分析、判断推理等模块，与公务员考试行测内容高度相似，适合综合类岗位备考。

《公共基础知识》

京华出版社2009年出版，覆盖政治、法律、公文写作、历史、科技、管理等多领域知识，是综合类岗位的必备教材。

二、其他辅助资料

历年真题：

通过《职业能力测验》《公共基础知识》的历年真题进行刷题，熟悉题型和命题规律，建议选择配套的真题集或官方出版资料。

时事政治教材：如《时事政治》教材，帮助掌握最新政策热点，部分省份会将其纳入考试内容。

三、岗位专用教材（需结合岗位要求）

教育类：《教育公共基础知识》，侧重教育理论、教育法规及学科知识。

医疗类：《医学基础知识》，包含生物学、生理学、药理学等核心内容。

工勤技能类：需参考岗位具体要求，通常涉及专业技能手册或行业标准。

四、备考建议

分阶段复习：

先系统学习教材，再通过真题巩固，最后进行模拟测试。

关注热点：

时事政治、科技发展等热点内容常出现在考试中，需结合教材进行关联学习。

错题整理：

记录错题并分析原因，针对性强化薄弱环节。

五、注意事项

不同地区考试内容可能存在差异，建议结合招聘公告确认具体科目。

部分岗位可能包含面试环节，需提前准备面试技巧。

通过以上教材和策略，可系统提升备考效率，建议结合自身岗位要求制定个性化复习计划。