幼儿园副园长的职责可分为行政管理和教育教学两大方面，具体如下：

一、行政管理工作

协助园长制定规划与计划

参与幼儿园发展规划、年度工作计划及预算编制，监督执行情况，确保各项工作有序推进。

日常行政事务管理

- 负责教职工考勤、考核、奖惩等工作，维护园内和谐稳定。

- 管理教具、教材征订与添置，安排班级活动及会议筹备。

制度执行与监督

建立并执行幼儿园规章制度，检查教师岗位职责落实情况，及时处理问题并提出改进建议。

团队建设与培训

- 组织教师业务学习、教研活动及教科研项目，提升教师专业素养。

- 负责教师招聘、调配及职业发展规划，关心教师生活，营造积极的工作氛围。

二、教育教学工作

教学计划与执行

- 主导全园课程安排，审批教师教学计划，深入班级听课检查执行情况。

- 组织教研活动，指导教师开展主题教学、游戏活动及教育创新实践。

质量评估与改进

定期对教学效果进行评估，通过观察、测试等方式了解幼儿发展状况，调整教学策略。

- 针对薄弱环节开展观摩、研讨活动，推动保教质量持续提升。

家园合作与社区活动

- 组织家长会、亲子活动，加强家园沟通与合作。

- 负责社区关系的维护，策划社区教育活动，提升幼儿园社会影响力。

三、其他职责

安全与卫生管理：

领导保健、安全保卫工作，制定应急预案并监督执行。

应急处理：处理突发事件（如意外事故、疫情等），保障幼儿人身安全。

档案管理：整理教师业务档案、教育资料，归档各类文件。

注意事项：不同幼儿园可能根据规模、定位调整职责分工，但核心在于协助园长实现教育目标、管理团队及保障幼儿发展。