诚信的五个层次包括：

自诚：

这一层次强调个人对自己真实性的保证，包括自我对外界信息真实可靠的承诺。这是诚信的起点，要求个人在言行上保持一致，不欺骗自己也不欺骗他人。

点对点的诚信：

这一层次关注人与人之间的诚信，确保在人际信息交流中保持真实可靠。这涉及到日常交往中的信任建立和维护，是诚信在社交领域的基本表现。

组织诚信：

这一层次扩展到企业、行业、党团、政府机构、团体和社群社区，在建立合约的基础上维护诚信。这要求这些组织在内部和外部关系中都要保持诚信，通过合约和制度来规范行为。

国家系统诚信的管理体系：

这一层次指的是国家层面上诚信的管理和治理体系，通过法律和文化来保障诚信。这涉及到国家如何建立和维护一个诚信的社会环境，包括对不诚信行为的惩罚和对诚信行为的奖励。

国际之间的诚信：

这一层次强调国家之间的诚信关系，依靠文化、法律和区块链等现代技术来确保跨国交流和合作的真实性。这是诚信在全球化背景下的重要体现，要求国家在国际事务中也要坚守诚信原则。

这些层次从个人到国家，从内部到外部，逐步升华，构成了诚信的多维度和立体化表现。通过了解和践行这些层次，可以逐步提升个人和组织的诚信水平，构建一个更加和谐、可靠的社会环境。