当领导关心你的病情时，一个高情商的回答应该包括以下几个方面：

表达感谢：

首先，要真诚地感谢领导的关心。这不仅能体现你的礼貌，还能让对方感受到你的尊重和感激之情。例如：“谢谢领导的关心，我真的很感激。”

说明情况：

简要地说明自己的病情及目前的恢复情况。这样可以让领导了解你的状况，同时也能表现出你的透明度和诚实。例如：“我目前情况还好，医生说我需要休息几天就会好转。”

表达积极态度：

展现出积极乐观的态度，表示自己会尽快恢复健康并回到工作岗位。这不仅能给领导吃颗定心丸，还能传递出你强烈的责任心和敬业精神。例如：“我会尽力尽快恢复健康并回到工作岗位上。”

承诺支持：

如果可能的话，可以提供一些具体的帮助或承诺，表明在康复过程中会继续关注工作进展，并提供必要的支持。例如：“我已经按照医生的建议进行了治疗和调养，现在感觉身体状态已经恢复得差不多了。如果有任何需要我协助的地方，请随时告诉我。”

避免过多细节：

在描述病情时，避免过多涉及细节或负面情绪，以免让领导感到担忧。保持简洁明了，突出重点。

综合以上几点，一个高情商的回答示例可以是：

“谢谢领导的关心，我目前情况还好，医生说我需要休息几天就会好转。我会尽力尽快恢复健康并回到工作岗位上。如果有任何需要我协助的地方，请随时告诉我。再次感谢您的关心和支持。”