在公司集体生日的场合，作为员工表达感谢与祝福时，可以结合企业文化、个人情感和团队氛围进行组织。以下是综合建议的表达内容及结构框架：

一、开场白

表达感谢

- 回顾公司给予的成长机会，如职业发展、团队支持等，例如：“感谢公司提供这个平台，让我从初出茅庐到逐步成长，特别感谢领导和同事们一直以来的关心与帮助。”

- 提及生日的特别性，如集体庆祝的稀缺性：“今天这么多人一起过生日，感觉特别温暖，也很幸运能成为这个大家庭的一员。”

引入祝福主题

- 结合公司文化，如团队合作、创新精神等，例如：“我们一直倡导[公司核心价值观]，今天就以生日为契机，共同祝福大家未来更加团结、高效!”

二、主体内容

个人祝福与团队关联

- 个性化祝福：提及员工个人成就或特点，如：“小张，你的创意总是能点亮项目方向，新的一岁期待更多突破!”

- 团队共鸣：强调集体力量，例如：“就像一艘大船，每个人都是不可或缺的水手，愿我们乘风破浪，共创辉煌!”

未来期许与共同目标

- 职业发展：鼓励持续学习与成长，如：“愿每个同事都能在专业领域深耕细作，实现自我价值。”

- 共同愿景：呼应公司战略，例如：“让我们以生日为新的起点，携手推动[公司目标]，迈向新征程!”

三、结束语

集体互动

- 邀请同事分享祝福：

“现在请大家用最热烈的掌声，为彼此送上生日祝福，让这份温暖传递整个团队!”

- 简短总结：

“感谢大家的祝福，愿我们心怀感恩，继续并肩前行!”

升华主题

- 职业与生活平衡：

“愿我们在追求事业的同时，也能享受生活的美好，保持积极心态，迎接每一个挑战!”

- 公司与员工双向承诺：

“公司会持续关注大家的需求，提供更多发展机会；也希望每位同事能以更饱满的热情回馈公司!”

示例完整发言稿

“亲爱的同事们，今天我们齐聚一堂，共同庆祝这个特别的日子。首先，我要感谢公司给予的信任与平台，让每个人都能在这里实现自我价值。同时，也要感谢每一位领导的悉心指导，以及同事们日常的陪伴与支持。

作为团队的一员，我深感幸运能与大家共事。过去的一年，我们共同努力，取得了不凡的成绩，这离不开每个人的付出。在此，我想以一句诗与大家共勉：‘岁月不居，时节如流，但愿我们始终怀揣梦想，笑对未来。’

新的一岁，愿我们继续秉持[公司核心价值观]，以更加饱满的热情投入工作，同时不忘关注身心健康。让我们携手共进，共创更加美好的明天!最后，再次祝大家生日快乐，愿每个家庭幸福美满!”

通过以上结构，既能表达对公司的感激，又能传递对同事的祝福，还能强化团队凝聚力。根据实际情况调整语言风格和内容侧重点，可使发言更贴合企业文化和场合需求。