关于执行力的金句如下：

先计划再行动，先策划再沟通。

管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

执行要有结果，没有任何借口。

最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛——查尔斯·李。

利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

不谋全局者不足谋一域。

在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。

执行之“力”，好比身体之“气”。人活着是因为“气”，执行有效是因为“力”。

桃子再甜，也得有人去摘；土地再肥，也得有人去耕；计划再好，也得有人去干。

工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。

思想的高度决定行动的速度，执行的力度决定事业的深度。

行动胜于一切因为光有计划是不够的，行动才是最关键的。只有付出实际的努力才能实现计划。

行动力强的人，不仅能够更快地达成自己的目标，也更具备解决问题的能力。

执行力是把想法变成现实的关键。

没有执行力，再好的计划也只是纸上谈兵。

执行力强的人，能够迅速将目标转化为行动。

行动是成功的第一步，执行力是行动的保障。

只有具备强大的执行力，才能在竞争中立于不败之地。

执行力是一种习惯，养成良好的执行力习惯，将受益终身。

高效的执行力，能够让你在短时间内取得更大的成就。

执行力的高低，决定了一个人事业的高度。

没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

结果不好，就是不好。

31. 取是能力，舍是境界。

32. 努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

33. 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

34. 领导绝对不会错，服从总是没有错。

35. 建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。

36. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

37. 做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

38. 不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

39. 培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

40. 流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

41. 杰出与平庸的差距就是执行力和控制力的差别。

42. 到后来，执行力才是分水岭。

43. 谁的执行力强，谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。

44. 我们缺的不是思想，我们缺的仅仅是是执行力。

45. 执行力差是想的多，做得少。

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