职业信息是求职和职业规划中的核心内容，其涵盖范围广泛且系统化。根据权威来源整理如下：

一、基础信息模块

职业名称与编码

明确职业的官方名称及分类编码（如《职业分类大典》）。

工作内容与性质

详细描述岗位职责、工作流程及职业特点。

工作环境

包括物理环境（如办公室条件）和人际环境（如团队协作要求）。

二、发展要素模块

薪资与福利

提供行业平均薪资范围、晋升渠道及福利待遇。

职业前景

分析行业趋势、技术发展对职业的影响及潜在机会。

所需技能与资质

明确学历、证书、专业技能等要求。

三、辅助决策模块

行业动态

包括行业规模、竞争格局、政策法规等宏观信息。

职业发展路径

展示典型职业晋升阶梯及所需经验。

企业信息

涉及招聘单位背景、企业文化、工作地点等具体信息。

四、其他关键信息

劳动法规：

薪资计算方式、工时制度等合规要求。

心理适配性：职业所需人格特征（如责任心、沟通能力）与个人特质的匹配度。

建议：求职时优先关注职业名称、工作内容、薪资范围及发展前景，同时结合自身技能和兴趣进行匹配。可通过政府官网、招聘平台或行业报告获取权威信息。