关于中小学教师违反职业道德行为的处理办法及教师行为十项准则，综合相关规范及典型案例，具体内容如下：

一、处理办法的核心内容

处分种类与期限

警告：

6个月

记过：12个月

降低岗位等级或撤职：24个月

开除：无固定期限

党员教师同时给予党纪处分。

其他处理措施

包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，取消评优评先、职称评定、岗位聘用等资格，执行期不得少于24个月。

法律后果

涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

二、教师行为十项准则

坚定政治方向

坚决拥护党的领导，贯彻党的教育方针，不发表违背党的路线方针政策的言论。

自觉爱国守法

遵守宪法和法律法规，不损害国家、社会公共利益，做守法公民。

传播优秀文化

弘扬社会主义核心价值观，不传播虚假信息，传递正能量。

潜心教书育人

落实立德树人任务，不敷衍教学，不擅自从事影响本职工作的兼职。

关心爱护学生

严慈相济，不歧视、侮辱学生，保障学生身心健康。

加强安全防范

增强安全意识，遇突发事件优先保护学生安全。

坚持言行雅正

以身作则，不与学生发生不当关系，杜绝性骚扰行为。

秉持公平诚信

处事公道，不泄露学生隐私，不利用职务之便谋取私利。

三、典型案例参考

吸毒教师案例：

广东省清远市教师因吸毒被行政拘留，最终开除党籍和教师资格。

学术不端案例：江西教师因抄袭被查，面临撤职和取消职称资格。

四、总结

以上规范为中小学教师行为划出红线，既包含日常教学行为的准则，也涵盖政治立场、法律意识等底线要求。教师需时刻对照准则，规范言行，以身作则，共同维护教育生态。