“几不准几原则”在不同领域和情境下有不同内容，以下是一些具体的例子：

农业综合行政执法管理办法的六不准原则

不准随意处罚农民，执法时要公平、公正，不准搞包庇和区别对待。

不准干扰老百姓的正常生产经营活动。

不准以权谋私，利用自身的职务之便为个人和亲友谋取利益。

不准乱收费、乱定罪，要严格按照法律规定执法，做到有法可依、有法必依。

不准粗暴地对待老百姓，执法也要讲文明，有温度。

党委（党组）讨论决定干部任免事项的五个不准

不准任人唯亲。

不准突击提拔调整干部。

不准临时动议决定干部。

不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部。

不准泄露讨论决定情况。

农村征地拆迁过程中的八不准原则

征地文件未完全下发的情况下不准进行拆迁。

趁被征收人不在家时偷偷拆除其房屋。

在夜间和节假日进行拆迁。

非法闯入民居进行强制拆除。

在拆迁过程中与村民发生肢体冲突或使用暴力手段。

以租地名义非法占用土地。

在补偿未到位的情况下拆除房屋。

违背村民意愿实施非法强制拆迁。

安全生产的六个不准复工原则

不具备安全生产条件的煤矿不准复工。

没有配备安全督导员的煤矿不准复工。

没有配备技术人员的煤矿不准复工。

没有对职工进行培训的煤矿不准复工。

未建立健全井下劳动定员制度的煤矿不准复工。

特殊工种未持证上岗的煤矿不准复工。

医疗行业的四个不准原则

不明物质不准带入现场。

不具备能力的人不准操作。

不具备安全性能的设备工具不准使用。

不穿戴安全防护用品不准操作所有设备设施。

这些原则旨在规范各自领域的行为，确保公平、公正、安全和合法，保护相关群体的权益，促进社会的健康发展。