孟子关于人才的名言主要出自《孟子》的《公孙丑上》《离娄上》《尽心下》等篇章，以下是核心观点的整理：

一、尊贤使能的核心思想

"尊贤使能，俊杰在位"

孟子主张国家应尊重并任用贤能之士，认为"俊杰在位，则天下之士皆悦而愿立于其朝矣"。这一思想突破了当时以血缘或门第选拔人才的局限，强调德才兼备的选拔标准。

"贤不肖之相去，其间不能以寸"

孟子指出，若君主能以德行感化而非仅依赖血缘关系，贤人与不肖之人的差距将缩小至不可逾越的地步。

二、人才培养与品德修养

"故天将降大任于斯人也，必先苦其心志"

通过艰苦的环境锻炼，可激发人的潜能，使其"动心忍性，曾益其所不能"。孟子认为这是培养人才的必经之路。

"大人者，言不必信，行不必果，惟义所在"

真正的君子不必拘泥于形式，而应追求道义。这种价值观强调内在品德的重要性超越外在行为。

三、用人哲学

"权，然后和轻重；度，然后知长短"

在用人时需权衡利弊、衡量得失，方能做出正确判断。

"鱼和熊掌不可得兼，舍鱼而取熊掌"

体现孟子对价值取舍的辩证思维，强调在矛盾中选择更高价值。

四、其他相关论述

"穷则独善其身，达则兼善天下"：

表达个人修养与社会责任的统一。

"不畏威权"：强调人格独立，如"仲尼不为已甚者"。

这些名言共同构成孟子人才观的核心体系，既重视选拔机制的完善，又强调品德修养的根基作用，对后世政治哲学与教育理念影响深远。