一个人团结友爱的标准主要包括以下几个方面：

识大体、顾大局：

能够自觉维护集体和同志间的团结，不因个人利益而损害集体利益。

主动与他人合作：

能够主动与他人合作，共同完成工作任务，发挥团队精神。

虚心学习别人的长处：

能够虚心学习他人的优点，取长补短，同时热忱关心他人的疾苦，增进彼此之间的友谊。

尊重和理解：

在交往中尊重他人的观点、习惯和选择，避免因为个人差异而产生矛盾。在交流时，给予对方足够的关注和耐心，理解他们的想法和感受。

支持和合作：

在团队中，每个成员都应该为其他人提供支持和帮助，以实现共同的目标。同时，他们也应该学会接受帮助和支持，这有助于建立强大的团队精神。

避免无原则的妥协：

虽然团结需要妥协，但这种妥协应当是有原则的，而不是不讲原则的妥协，以维护团队的和谐与效率。

共同目标：

团结和互助需要基于共同的目标。一个团队必须有一个明确的目标，每个成员都应该明确自己的角色和职责，以确保每个人的努力都是朝着同一个方向。

相互包容：

真正的团结友爱需要人与人之间相互包容，相互理解。不是每一方面都要相同，也不是相互勾结成派就叫团结。

这些标准共同构成了一个人团结友爱的行为准则，有助于建立和谐的人际关系，促进团队的合作与进步。