计件奖励通知应当明确、具体，并且具有激励性。以下是一个计件奖励通知的示例：

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公司内部通知

日期：[填写日期]

编号：[填写通知编号]

致：公司全体员工

主题：关于颁发计件奖金及表彰优秀员工的通知

尊敬的同事们：

在过去的一段时间里，公司全体员工在各自的岗位上辛勤工作，取得了显著的成绩。为了表彰和鼓励大家的努力，特别是对那些在计件工作中表现突出的员工，公司决定进行奖金发放和公开表彰。

奖励对象：

公司全体计件员工。

奖励条件：

在核算周期内无迟到、早退、旷工和其他违反公司考勤制度的现象。

奖励标准：

[填写具体奖励金额或标准]。

核算周期：

[填写具体的核算周期，例如“自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止”]。

奖励依据：

行政部将根据员工的刷卡记录、《请假条》等考勤附件进行综合核查。计发金额将记录在当月的考勤汇总表中，并随当月工资一同发放。

特别说明：

带薪假期不视为出勤。

当月内持证外出次数不超过3次、每次不超过1小时者不视为缺勤。

我们希望通过这次奖励，能够激励更多的员工发挥出色的工作表现，为公司的发展贡献更大的力量。希望大家继续保持积极的工作态度，共同创造更加辉煌的业绩。

感谢大家的辛勤付出，期待未来我们有更多的成就和喜悦。

此致

敬礼!

[公司名称]

[部门名称]

[填写发布通知的负责人姓名]

[填写日期]

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请根据实际情况调整上述模板中的内容，以确保通知符合公司的具体要求和格式。