干部任免表主要用于以下几方面：

确定职务和岗位

在国有企事业单位和公务员系统中，当干部的职务出现异动时，干部任免审批表用于确定新的职务和岗位。它明确了干部的新岗位及其相应的权责和待遇。

人事档案管理

干部任免审批表是国家在整理干部人事档案时的重要文件，用于确认干部的“三龄一历一身份”信息，包括工龄、党龄、学历、履历和干部身份等，是档案中的必备材料。

录用凭证

在事业单位和政府机关面向社会招聘人员时，干部任免审批表作为录用凭证，用于证明被录用人员的干部身份和资格。

身份确认

干部任免审批表还用于证明干部在单位是否具备干部身份，是干部人事管理中的关键证明文件。

组织决策支持

干部任免审批表在组织决策过程中起到重要的参考作用，通过严格审核干部的信息，确保人事安排的准确性和合法性，为组织提供可靠的信息支持。

综上所述，干部任免表在干部职务变动、人事档案管理、录用、身份确认和组织决策等多个方面发挥着重要作用，是干部人事管理中不可或缺的文件。