文秘的工作内容广泛而多样，主要包括以下几个方面：

文书档案管理

负责公司或组织的各类文件、资料的归类、整理、存档和保管，确保文件的安全、完整和有效。

收发文件、登记文件信息、更新文件索引等。

文件处理与会议支持

撰写公文、会议纪要等文书工作。

组织安排公司的各类会议议程，协同上级起草相关会议文件。

准备会议、接待访客、安排会议活动等。

行政协调与信息传递

协助解决部门间的矛盾和问题，促进团队协作。

在公司或组织内部传递各种信息，包括会议通知、工作安排、报告结果等。

负责公司宣传专栏的组稿和信息的发布。

日常事务管理

接待来访客人、安排会议活动、处理公文往来等。

负责办公室的清洁卫生、文件资料的电脑打印和校对工作。

负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

公关与外联

配合公司部门做好公关、宣发工作。

参与公司战略规划和决策制定，发挥更大的作用。

人事与行政支持

负责人事档案和文书档案的管理工作。

协助做好人事统计报表的统计工作。

负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

其他辅助性工作

开具各种信函（包括行政介绍信、证明等）。

负责传真件的收发工作。

严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料。

综上所述，文秘的工作内容涵盖了文书档案管理、文件处理、会议支持、行政协调、信息传递、日常事务管理、公关与外联以及人事与行政支持等多个方面。随着经验和能力的提升，文秘还可以晋升为高级文秘、行政助理甚至办公室主任等管理职务，参与公司的战略规划和决策制定。