在撰写优秀员工奖励申请表的评语时，可以从以下几个方面进行描述：

工作态度与能力

该员工工作认真，脚踏实地，关心同事，能够平和地对待繁琐和复杂的工作，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。

工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

对工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与同事相处融洽，树立榜样。

团队合作与贡献

该员工在工作中能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。

能胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

在工作过的几个岗位中，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

个人品质与激励

工作热情高，人品端正，德行优良，自身修养较高，对待客户诚信，对待工作严谨，处处为公司考虑，生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。

该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，共同创造公司辉煌的明天。

这些评语可以根据具体情况进行调整和组合，以全面、客观地反映员工的优秀表现和贡献。