党员先锋指数管理开展情况可以从以下几个方面进行撰写：

引言

简要介绍党员先锋指数管理的背景和意义，如贯彻落实党的十九大精神，提升党员教育管理水平，发挥党员先锋模范作用等。

组织领导与责任明确

介绍单位或组织成立党员先锋指数管理工作领导小组，明确责任分工，确保工作顺利推进。

考评对象与内容

说明考评对象涵盖支部全体党员，详细说明考评内容，包括基础指数、正向加分指数和反向扣分指数的构成及具体考核指标。

实施步骤与方法

描述党员自评与互评的具体流程和方法，如何通过积分管理对党员进行评价和分类，如三星党员、二星党员和一星党员的具体划分。

具体做法与创新

介绍在实施党员先锋指数管理中的具体做法和创新措施，如党员帮教新工人制度、党员承诺书和服务职工承诺书的撰写与公开等。

成效与反响

展示实施党员先锋指数管理后的成效，如党员队伍整体素质的提升、党员先锋模范作用的发挥、群众增收的助推等，并可以引用一些具体案例或数据支持。

存在问题与改进建议

分析在实施过程中遇到的问题和挑战，并提出相应的改进建议和措施。

结语

总结党员先锋指数管理的重要性和取得的成效，展望未来工作方向和目标。

---

党员先锋指数管理开展情况

一、引言

为深入贯彻党的十九大精神，切实加强和改进党员队伍教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，我单位根据上级部署和要求，积极推进党员“先锋指数”考评管理工作，把这项工作作为加强党员教育管理的有效抓手。

二、组织领导与责任明确

单位充分认识专项活动的重要性，成立了党员“先锋指数”管理工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保工作顺利推进。

三、考评对象与内容

考评对象涵盖支部全体党员，由基础指数、正向加分指数、反向扣分指数三部分构成。基础指数主要考量党员义务履行情况；正向加分指数主要从创新创优方面考核党员见义勇为、配合检查等表现；反向扣分指数则主要从违纪违法等方面进行考评。

四、实施步骤与方法

通过党员自评与互评赋分，按照党员得分情况分类，三星党员、二星党员和一星党员的具体划分。具体做法包括党员承诺书的撰写与公开，接受职工群众监督等。

五、具体做法与创新

实行党员帮教新工人制度，将党员与新工人结成帮扶对子，包安全、传技术、帮困难、教规范，并制定了考核奖惩办法。

六、成效与反响

自试行党员“先锋指数”以来，迎丰村正悄无声息地改变着，党员队伍整体素质显著提升，党员先锋模范作用高效发挥，群众增收助推明显。

七、存在问题与改进建议

在实施过程中，存在一些问题和挑战，如部分党员对考评标准理解不统一、考评过程不够透明等。建议进一步优化考评流程，加强宣传教育，确保考评工作公平公正。

八、结语

党员先锋指数管理是提升党员教育管理水平、发挥党员先锋模范作用的重要手段。通过不断探索和实践，我们将继续完善这一管理机制，推动党员队伍整体素质的全面提升。

---

希望这个框架对你有所帮助，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。