工作经验具体指的是 个人在职业生涯中通过实际工作所积累的知识、技能、态度和成就的总和。这包括教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等方面的信息。工作经验是衡量一个人能力和潜力的重要指标之一，对于个人职业发展具有重要影响。

具体来说，工作经验包括：

实际工作经历：

包括从事过的职位、完成的任务、所承担的责任以及在工作中获得的技能和知识。

解决问题的能力：

工作经验使个人能够知道哪些做法可行，哪些不可行，从而提高工作效率和质量。

技能提升：

在实际工作中，人们可以通过不断学习和实践来提高自己的专业技能和知识水平。

职业成长：

工作经验是个体在职业领域成长和发展的直接体现，有助于个人职业规划和目标实现。

人际关系与沟通能力：

工作经验还包括在工作中与同事、客户和管理层建立的关系，以及沟通技巧。

在求职过程中，雇主通常会通过简历、面试等方式来评估候选人的工作经验，以判断其是否适合某个职位。因此，撰写简历时，应充分描述自己的工作内容和职责，突出自己的成就和能力提升，以便更好地展示自己的工作经验。