关于“人尽其才”的排比句，综合权威资料整理如下：

一、核心表述类

1. 人尽其才，物尽其用，是社会发展的黄金法则

2. 人尽其才，方显组织活力；物尽其用，才显管理智慧

3. 人尽其才，是激发社会创造力的核心动力

二、机制建设类

1. 建立人尽其才的培育机制，让每个个体都能破茧成蝶

2. 构建人尽其才的使用机制，实现资源与能力的最优匹配

3. 完善人尽其才的激励机制，让贡献与回报成正比

三、环境营造类

1. 以惜才如金的态度吸引人才，以求贤若渴的姿态汇聚英才

2. 营造宽松环境，让每个人都能自由发挥所长

3. 搭建干事平台，用“梧桐树”“温馨巢”等意象比喻优质环境

四、战略定位类

1. 将人尽其才作为国家发展的战略支撑

2. 打造全球性高峰人才成长地，让天下英才竞相涌现

3. 通过颠覆性技术、产业创新等路径实现人尽其才

这些排比句从不同维度阐述了“人尽其才”的内涵与实践路径，既包含理念倡导，也涉及机制构建和战略定位，可结合具体场景灵活选用。