关于产假休完回职场是否要发喜糖，这主要取决于你所在公司的文化和习惯。以下是一些不同的观点和建议：

发喜糖是一种表达喜悦的方式

带一些喜糖分享喜悦心情，让大家粘粘喜气。

喜糖可以让人开心，有一种幸福感，也可以让单身的人早日能发喜糖，在准备生宝宝的人沾沾喜气。

根据公司文化和习惯来决定

有些公司会在生孩子时给大家发糖果，如果休产假期间已经发过，就没有必要再发。

如果公司没有发喜糖的习惯，那么可以根据情况选择带一些宝宝伴手礼给领导和同事。

考虑同事和上司的感受

适当的带些小礼物可以提前贿赂一下同事与上司，毕竟几块糖没有人会放在心上的。

如果公司同事不多，建议发一下，以表达心意。

注意不要过于隆重

不必太隆重，人不多的话最好是不要遗漏，让大家也分享一下你的喜悦，也给人一个慷慨的印象。

建议

了解公司文化：首先了解你所在公司的文化和习惯，如果有发喜糖的传统，那么最好遵循这一传统。

表达心意：即使公司没有发喜糖的习惯，你也可以选择带一些宝宝伴手礼或小礼物，以表达你重回职场的喜悦心情。

考虑同事感受：在带礼物时，可以考虑同事和上司的感受，避免过于隆重或忽略他人。

最终，是否发喜糖取决于你个人的选择以及公司的实际情况。无论是否发喜糖，重要的是以积极的心态和感激之情回到职场，与同事们分享你的喜悦。