重耳在晋国政治体系中的官职定位可以从以下两方面分析：

官职体系中的地位

根据《古今注·舆服》记载，重耳在晋国实行“文官青耳，武官赤耳”的官制中担任文官。这一制度将官员分为文武两类，重耳作为文官体系的核心人物，负责国家行政事务的管理。

执政期间的核心职责

重耳在执政期间（公元前636年—前628年）推行了一系列改革措施，包括：

任用贤能：封狐偃为相、先轸为帅，赵衰、栾枝等人为辅佐大臣

制定制度：确立官员等级制度，推行德教，规范赋税分配

开拓疆土：通过城濮之战等军事行动巩固霸主地位

综上，重耳在晋国既是文官体系的核心成员，又通过实际执政展现了卓越的政治才能，最终成为春秋五霸之一。