教师年度考核不合格 肯定会影响职称评定。具体影响如下：

评选资格：

教师年度考核不合格可能会导致教师失去职称评选的资格。例如，在广西，中级职称评定要求连续四年年度考核没有不合格现象，副高级职称评定要求连续五年年度考核没有不合格现象。如果中间有一年不合格，那么往后的几年都不得参评。

职称晋升：

年度考核不合格会影响教师晋升职称。例如，在河北地区，教师职称评审要求近五年的年度考核都是合格及以上等次，年度考核不合格则不得申报职称评审。

工作表现评价：

教师年度考核不合格说明该教师在本年度的工作表现未达到明确评价等级的标准，这可能会影响到教师的职称评定、薪资调整以及未来的职业发展机会。

奖励与处罚：

教师年度考核不合格可能会导致当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先进，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整岗位，严重时甚至可能受到处分或撤销教师资格、解聘等处罚。

综上所述，教师年度考核不合格对职称评定有显著的负面影响，教师应严格要求自己，确保年度考核合格，以维护自己的职业发展和声誉。