在英语面试中解释英语口语不足时，关键在于如何平衡诚实与专业性。以下是具体建议：

一、诚实原则

直接说明现状

用简洁明了的语言表达“我的英语口语有待提高”，避免使用“一般般”“还能应付”等模糊表述。

避免过度自谦

无需过度强调“英语不好”，只需客观陈述当前水平，例如：“我的口语表达不够流利，但听力理解能力较强”。

二、优势互补策略

结合自身优势

在承认不足的同时，提及与岗位相关的其他优势，如专业技能、项目经验或学习能力。例如：“虽然口语稍弱，但我在[具体领域]有丰富经验，且持续学习英语以提升专业素养”。

强调学习潜力

表达对提升英语能力的决心，例如：“我意识到英语的重要性，已通过[如雅思/托福备考]提升基础，并计划通过实践（如口语交换）进一步改进”。

三、沟通技巧

主动请求反馈

若对问题理解有误，可礼貌请求重复：“对不起，我没听清，请您再解释一下”。

保持积极态度

用“我正在努力改进”等积极语言传递态度，避免让面试官感受到消极情绪。

四、示例参考

> "I acknowledge that my English proficiency is not at the professional level required for this role, but I have a strong background in [相关领域] and have been actively improving my English through [具体方法]。 I am committed to enhancing my communication skills and believe I can contribute effectively to the team."

通过以上方法，既展现了诚实态度，又突出了自身价值，有助于在面试中赢得理解与认可。