关于机关单位值班的最新规定，以下是一些关键点：

值班责任

机关日常值班由保卫室负责。

法定节假日值班由办公室拟定值班安排表，报分管领导审批，并及时通知值班人员。

值班制度

严格执行24小时值班制度，国庆节、春节等法定假日由机关各部室、各街道纪工委、派驻纪检监察组人员值班负责。

值班领导和值班人员不得擅自离开工作岗位，特殊情况确需外出的，必须向主要领导请假。

值班安排

办公室值班人员每天安排值班领导1名、值班人员1名。

值班领导和值班人员严格按照办公室安排的值班表进行值班，如需要代班的，自行联系代班人。代班须提前一天报告，值班领导代班的报主要领导同意，值班人员代班报值班领导同意。

加班补助

公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

具体的补助标准由各地政府制定，例如湖北十堰等市规定误餐补助标准为每餐40元，公休日加班4小时以上不足8小时的可报销一餐，连续加班8小时的可报销两餐。

其他规定

全体工作人员应以高度的责任感，认真负责做好值班工作。

在值班时间内接待来访者、接听电话，态度要热情，用语要文明礼貌，并及时作好记录备查。

值班人员必须按规定时间准时到岗，不迟到早退，不无故脱岗，如因故不能到岗时，要事先找好值班的替代人员，坚决杜绝无人值班的情况发生。

坚守值班岗位，值班期间不得擅自离岗，中途若有事离开值班室，必须有人替代；不得占用值班电话聊天或联系与值班无关的事情。

认真做好《值班记录》，对已办或未办需移交下一位值班人员办理的事项都要如实填写清楚。值班结束后要及时通知下一位值班人员。

这些规定旨在确保机关单位的值班工作有序进行，保障节假日和特殊时期的工作效率和应急响应能力。建议各机关单位根据最新的政策和法律规定，结合实际情况，制定详细的值班制度并严格执行。