工作世界通常可以分为以下几种类型：

存在杠杆的工作：

这类工作能够利用个人的技能和知识产生较大的影响，例如创意工作、管理岗位等。这类工作通常能够带来较高的经济回报，并且可能提供社会无法通过培训提供的技能。

不存在杠杆的工作：

与存在杠杆的工作相反，这类工作对个人或社会的影响较小，例如数据录入、生产线工作等。这类工作通常不需要太多的专业技能，容易被替代。

滋养事情的工作：

这类工作使用个人的精力来完成任务，例如农民耕地、会计做报表等。这类工作可能不会有复利效应，即随着时间推移，工作的产出不会呈指数级增长。

滋养人的工作：

这类工作能够促进个人成长和发展，例如心理咨询、教育培训等。这类工作能够满足个人的好奇心和求知欲，同时满足社会的需求。

此外，工作环境也可以分为几种类型：

传统办公室工作环境：

员工在统一的办公场所内工作，便于团队协作和沟通。

远程工作环境：

员工可以远程完成工作，通过网络和云平台等工具。

共享办公空间工作环境：

不同的公司或个人经营者共享一个办公场所，共享资源。

职业生涯路径也可以分为：

垂直式：

在同一行业同一职位上垂直晋升。

平路式：

在同一行业同一职位上长期没有晋升。

跳跃式：

在不同行业或同一行业的不同职位之间跳跃。

这些分类有助于个人理解自己的工作性质、工作环境以及可能的职业发展路径，从而做出更符合自身兴趣和长处的职业选择。