民主测评大会是一种在 一定范围内了解干部群众对组织或考察对象评价意见的问卷测评大会。它通常在年终考核组织或考察干部时召开，旨在全面回顾总结过去一年的工作成效，展望谋划新年的重点工作，同时也是对干部进行考核和评价的一种方式。

在民主测评大会上，通常会有以下议程：

中层以上干部述职：

中层以上干部会依次现场述职，其他职工则提交书面述职材料。

民主测评：

参加测评的人员会根据考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况，按照具体测评项目和一定分值作出评价，或者直接对考察对象作出优秀、称职、基本称职或者不称职等次的评价。

总结与规划：

结合岗位实际，用“工作实绩”和“业务数据”客观总结过去一年的工作亮点和取得成绩，诚恳剖析问题和不足，并对新的一年的工作做出规划，明确下一步的努力方向。

民主测评大会的作用包括：

反映民意：通过广泛收集干部群众的意见和建议，真实反映考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，增强干部选拔任用的透明度。

科学评价：民主测评通过量化评分和综合评价，提升干部考核的准确性和科学性。

增强透明度：这种方式有助于构建更加公开、公平、公正的选人用人环境。

总的来说，民主测评大会是组织内部进行干部考核和评价的重要手段，通过这种方式可以更全面地了解干部群众对组织或考察对象的评价意见，从而为组织决策提供科学依据。